Mitarbeiter*innen nutzen private Geräte für Personalaufgaben

Bei der Verwaltung der personellen Angelegenheiten nutzen Arbeitnehmer*innen verstärkt private Smartphones, Tablets oder Laptops. Dies hat eine Studie des HR-Dienstleisters SD Worx unter 500 Mitarbeiter*innen ergeben.

So nutzen die Hälfte der Arbeitnehmer*innen Ihre privaten Geräte für den geschäftlichen „Papierkram“. So werden Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Abewesenheitsnotizen von jedem Dritten der Studie an den Arbeitgeber von privatgenutzten Gerät verschickt.

Ihr Christoph H. Honig – Beratung für den Buchhandel