Der Computer entscheidet

Bei Amazon in den USA entscheidet wohl ein automatisiertes System über die Kündigung von Mitarbeiter*innen, zumindest in der Logistik. Wer die Produktivitätsanforderungen des Unternehmens nicht erfüllt, erhält die Kündigung.

Wie aus Dokumenten hervorgeht, findet die Bewertung und die Kündigung von Mitarbeiter*innen durch ein System statt. Es wird nicht nur die Produktivität bewertet, sondern auch die “Produktivität-Trends”.

Ihr Christoph H. Honig – Beratung für den Buchhandel