Generation Coaching

Immer mehr Mitarbeiter fragen nach Individualmaßnahmen, so der HR Manager Sina Bader von Linde. Man stellt sich auf einen höheren Beratungsbedarf der jungen Mitarbeiter*innen ein. Die Skepsis gegenüber Coaching schwindet und ist mehr als ein Nice-to-have. Bei welchen Themen Coachingbedarf besteht, darüber sind die Experten*innen sich einig, so nennen sie die Selbstorganisation, das Zeitmanagement und die Kundenorientierung für die Hauptschwerpunkte. Ihr Christoph H. Honig – Beratung für den Buchhandel