Blog

Sie möchten einen Blick von außen? Sie möchten Ihre Umsätze steigern und Ihre Buchhandlung soll renditestärker werden? Sie möchten gerne Ihr Sortiment verändern? Sie möchten gerne Ihre Buchhandlung verkaufen? Sie möchten gerne eine Buchhandlung kaufen?  Sie möchten eine Weiterbildungsmaßnahme für Ihre Mitarbeitenden organisieren?  Dann rufen Sie mich gerne an (Tel: 0176/85643007) oder schreiben Sie mir […]

Bei Amazon in den USA entscheidet wohl ein automatisiertes System über die Kündigung von Mitarbeiter*innen, zumindest in der Logistik. Wer die Produktivitätsanforderungen des Unternehmens nicht erfüllt, erhält die Kündigung. Wie aus Dokumenten hervorgeht, findet die Bewertung und die Kündigung von Mitarbeiter*innen durch ein System statt. Es wird nicht nur die Produktivität bewertet, sondern auch die […]

Bei der Verwaltung der personellen Angelegenheiten nutzen Arbeitnehmer*innen verstärkt private Smartphones, Tablets oder Laptops. Dies hat eine Studie des HR-Dienstleisters SD Worx unter 500 Mitarbeiter*innen ergeben. So nutzen die Hälfte der Arbeitnehmer*innen Ihre privaten Geräte für den geschäftlichen „Papierkram“. So werden Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Abewesenheitsnotizen von jedem Dritten der Studie an den Arbeitgeber von privatgenutzten Gerät verschickt. […]

Laut einer Umfrage der Online-Plattform StepStone unter 11.000 Fach- und Führungskräften fragen fast genauso viel Frauen (38 Prozent) regelmäßig nach einer Gehaltserhöhung wie Männer (42 Prozent). Beide Geschlechter sind davon überzeugt, wie hoch die Gehaltserhöhung ausfallen sollte. 96 Prozent der Frauen sind davon überzeugt, sehr starke Leistungen im Job zu erreichen. Die Männer liegen bei […]

Oft wird in einem Bewerbungsgespräch nur rückblickend der Lebenslauf eines(r) Bewerber*in betrachtet. Stellen Sie sich vor, Sie fragen einen Bewerber*in bei dem Einstellungsgespräch über den künftigen Lebenslauf. Stellen Sie einmal die Frage „Wir schreiben das Jahr 2026, was hat sich dann rückblickend für Sie verändert. Lassen Sie dem(r) Kandidat*in Zeit. Spannend wird die Antwort auf […]

Zu der Generation Z zählen junge Menschen, die zwischen 1995 und 2010 geboren sind. Wie geht man mit diesen Kund*innen perspektivisch um? Das beschäftigt aktuell viele Unternehmen. Durch den gewohnten Umgang der Generation Z mit den sozialen Netzwerken, Smart Phones, Influencer*innen möchte diese Generation schnell zur Kaufentscheidung geführt werden. Primär interessiert sich die Käufergruppe nicht […]

Rund 85% aller Arbeitnehmer*innen kennen die Ziele ihres Unternehmens. Dies ist das Ergebnis einer Studie der Work-Management Plattform Asana. Trotzdem scheint es den Mitarbeiter*innen schwerzufallen einen Zusammenhang zwischen ihren täglichen Arbeitsaufgaben und den Unternehmenszielen zu sehen. Denn rund 59% der Befragten geben an, dass sie nicht immer verstehen wie ihre Arbeit die Unternehmensziele beeinflussen. Die […]

Durch die Digitalisierung und die Veränderung der Lesegewohnheiten der deutschen Bevölkerung und dem Rückgang der Kundenfrequenzen in den Städten steht der stationäre Buchhandel vor großen Herausforderungen. Weiterhin verschärft der Onlinehandel die Wettbewerbssituation und wächst weiter. Die große Frage des stationären Buchhandels? Wie kann man den Umsatzrückgang, der mit der geringer werdenden Kundenfrequenz aufhalten. Einmal angenommen, […]

Agiles Management findet bei Führungskräften im deutschsprachigen Raum große Beachtung. Die Personalberatung Odgers Berndtson hat rund 2460 ManagerInnen befragt. 73 Prozent der Befragten halten agiles Managementmethoden für sinnvoll und positiv. Die Hälfte der Führungskräfte geben an, dass in einigen Bereichen die Methoden angewendet werden. Am häufigsten werden kurze, informelle Projekttreffen, Arbeiten in Teilprojektgruppen praktiziert. Eher […]