Gehaltsverhandlungen

Laut einer Umfrage der Online-Plattform StepStone unter 11.000 Fach- und Führungskräften fragen fast genauso viel Frauen (38 Prozent) regelmäßig nach einer Gehaltserhöhung wie Männer (42 Prozent).

Beide Geschlechter sind davon überzeugt, wie hoch die Gehaltserhöhung ausfallen sollte. 96 Prozent der Frauen sind davon überzeugt, sehr starke Leistungen im Job zu erreichen. Die Männer liegen bei einer Quote von 94 Prozent.

Erfolgreich in den Gehaltsverhandlungen sind 54 Prozent Frauen und mit 59 Prozent die Männer. Der Unterschied ist nicht so frappierend, wobei die Frauen eher in Berufen und Branchen tätig sind, die schlechter bezahlen. Weiterhin arbeiten Frauen häufiger in Teilzeit.

Ihr Christoph H. Honig – Beratung für den Buchhandel